近年来，武陟县法院抓住班子成员这个“关键少数”，按照“抓学习强素质、抓规范严纪律、抓统筹重协调、抓实效强担当”工作思路，动员全院上下以加强班子建设为契机，团结拼搏，开拓创新，推动法院各项工作实现新发展、新跨越。

    抓学习强素质，提升思想政治水平。坚持把党的政治建设摆在首位。充分发挥党组理论学习中心小组领学促学作用，通过常态化制度化学习增强领导班子政治敏锐性和政治鉴别力，各党支部结合工作实际开展组织学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想作为首要政治任务抓紧抓实抓好。强化创新理论武装。该院领导班子始终坚持加强学习提升能力打造学习型领导班子，逐步健全完善了党组中心组学习制度，坚持党组中心组集中学习，重点学习中国特色社会主义理论体系及相关政治理论和党风廉政建设有关规定。加强理想信念教育和党性教育，牢固树立正确的权力观、地位观、政绩观。结合自身实际不断提高自身素质，增强领导班子的凝聚力和战斗力。

    抓规范严纪律，提升组织建设水平。健全完善集体议事决策机制。进一步规范“三重一大”事项决策程序和会议表决程序，严格执行党组议事规则和决策程序，对涉及“三重一大”事项必须通过集体研究决定。着力提升党组领导水平。党组书记切实履行好第一责任人职责，发挥好表率作用，党组成员根据工作分工，切实履行好“一岗双责”抓好职责范围内的党风廉政建设工作。打造过硬干警队伍。坚持刀刃向内、刮骨疗毒的态度整治顽瘴痼疾，突出实战实用实效导向开展业务培训，积极营造比学赶超的良好氛围，建立健全年轻法官培养机制，加大年轻干部选拔使用力度。

    抓统筹重协调，提升驾驭全局水平。严格落实制度治院。严格落实公务用车、办公用房、公务接待等规定，严格落实领导干部个人有关事项报告制度，严格落实财经纪律要求，特别是不得违规发放津贴补贴奖金的规定，加强对财务管理工作的监督审计力度。抓实执法办案要务。落实院领导带头办案制度，定期与分管办案人员进行面对面的业务交流，对于新修订的法律法规带头组织学习，结合审判绩效考核，对落后指标及时召开专研研讨会，积极为办案人员解决实际困难。加强内部协调管理。加强对班子和队伍的管理，加大对干部的培养和考察力度，增强干部选拔任用工作的公开性和透明度，增强队伍凝聚力；班子成员注重与干警沟通交流，加强对各分管部门之间协调和指导，提高案件质效，提升法院整体工作水平。实施民主规范管理。不断健全和完善党组和审委会议事规则，以制度促规范，以规范促进步；坚持民主集中制，广泛听取各种意见、建议，增强决策的科学性和预见性；通过吸纳民主意见，增强先进典型的带动辐射作用，以规范民主的作风带动全院队伍建设向前发展。

    抓实效强担当，提升干事创业水平。认真履行好主体责任。党组书记要全面落实好“一岗双责”，切实担负起管党治党责任，其他班子成员要抓好责任范围内的党风廉政建设工作。提升审判执行质效。坚持问题导向和目标导向相结合，找准短板弱项，充分发挥审判委员会在统一裁判尺度方面的作用，进一步完善案件质量评查机制和考核价值，加快推进智慧法院建设和应用，认真落实司法责任制，强化院庭长的监督管理职责。维护安全稳定大局。坚持和发展新时代“枫桥经验”，畅通完善群众举报制度，完善人民陪审员陪审机制，积极参与基层社会治理活动，依法妥善审理涉众型纠纷案件和金融不良债权追偿案件，加大反恐维稳力度，严厉打击各类违法犯罪活动。