5月7日，武陟县法院沁南法庭成功化解了一起劳动争议纠纷案件，促成用人单位与工伤职工达成调解协议，并督促企业全额支付了赔偿款项13万元，实现劳动者权益保障与涉企业纠纷实质化解的双赢效果。

    被告文某某原系焦作市某食品有限公司员工，在工作期间不慎于厂区内摔倒，导致左臂受伤。经人社局认定，文某某所受伤害为工伤，且劳鉴委评定其构成十级伤残。因工伤待遇问题协商未果，文某某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决该公司向文某某支付工伤待遇共计13.95万元。该公司对仲裁结果不服，遂向武陟县法院提起诉讼。

    沁南法庭受理案件后，庭长宋永盼秉持“调解优先、实质解纷”原则，首先通过查阅案卷、走访涉案企业及员工，全面了解工伤发生经过及治疗情况，细致梳理案情，厘清争议焦点。由于双方对赔偿金额争议较大，法官又组织双方一一核对医疗票据、工资流水等证据材料，准确计算出各项法定赔偿项目及金额，并向双方释明工伤赔偿相关法律法规及责任划分依据。经多次沟通协调，最终促成双方达成调解协议：双方解除劳动关系，焦作市某食品有限公司一次性向文某某支付医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等合计13万元。调解协议签订后，法官持续跟踪督促，企业已全额履行赔偿义务。

    本案的成功调解，既依法保障了劳动者的合法权益，也有效降低了企业的诉讼成本和失信风险。下一步，武陟县法院将充分发挥审判职能，进一步优化劳动争议纠纷化解机制，并通过坚持开展送法进企业活动，帮助企业规范用工管理，从源头上减少劳动争议发生，为构建和谐劳动关系、优化法治化营商环境提供有力的司法服务和保障。