创先争优活动开展以来，武陟县法院党组高度重视，通过学习动员、制度推动、监督防范等措施，营造了浓厚的活动氛围，使全院干警树立争创信心，强化敢于争先、勇于争先、善于争先的意识，同时注重“五个结合”着力将活动落实到各项实际工作中，确保规定动作不落步，自选动作有水平，力争把争先创优作为推动法院建设的突破口。

    一是坚持把“创先争优”活动与政治思想建设相结合。该院先后召开了党组会和全院大会，对活动进行广泛动员，深入发动，要求全院干警提高认识，思想上位。要求扎实开展各种培训，通过集中学习日、假日课堂、外出学习等机会，提高干警政治理论修养，使其牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观，努力增强人民法官为大局服务、为人民司法的职业操守。

    二是坚持把“创先争优”活动同制度建设相结合。该院对制定的所有制度进行了梳理，查漏补缺，并集中印发到各庭室，组织干警认真学习，入脑入心。在制度落实上，该院建立了创先争优帮带机制、激励机制，通过办案能手、信息调研能手竞赛、裁判文书评比等活动，选出先进，评出优秀，以先进带后进。同时，运用民主测评、满意度调查等形式，对制度落实情况进行考核，把创先争优活动引入科学化、制度化、规范化轨道。

    三是坚持把“创先争优”活动与业务工作、年终目标考核相结合。该院分别建立了了干警和部门目标考核管理体系，坚持做到工作有指标、考核有量化，把各项工作分解细化，责任到人。同时强化激励措施，实行工作奖励和综合奖励，使“创先争优”的评价更加科学化。

    四是坚持把“创先争优”活动与党风廉政建设相结合。牢固树立廉政意识，搞好警示教育，严格执行廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制。坚持公开办案制度，对社会关注、群众关心的热点问题充分利用媒体、网络等有效手段向社会公开，自觉接受社会监督、群众监督和舆论监督。

    五是坚持把“创先争优”活动与司法管理相结合。以“全面深化管理年”活动为契机，在司法管理上实现新突破，推进创先争优活动。要进一步完善审判流程管理，加强审判绩效考核，健全奖惩激励机制，切实推进司法公开和公正。该院要求对案件质量评查活动进行回头看，总结经验，查找不足。坚持判决书月评查通报制度，切实提高文书质量。要加大司法人事管理力度，从优待警，从严治警。加强信息化建设工作，提高工作效率，规范司法管理。