加强和创新社会管理，是从党和国家事业发展全局出发确定的重大战略任务。近日，武陟县人民法院认真贯彻中央政策，在全院部署实施了社会管理创新任务，以能动司法理念为指导，积极参与社会管理创新，在勇于承担法院自身的管理创新责任的同时,积极履行促进推动社会管理创新的责任，为经济社会发展服务，化解突发矛盾，平衡社会公共利益，促进社会和谐进步探索出一条新途径。

    打造“一站式”服务窗口。优化立案庭人员结构，建立诉前调解室、领导接待室，设立院领导接待日，加强对当事人的诉讼引导，将立案窗口打造成为集诉讼引导、立案审查、立案调解、查询咨询、材料收转、判后答疑、信访接待等“一站式”服务窗口。

    把调解作为处理案件的首要选择。将诉前调解、诉中调解、执行和解贯穿于审判、执行活动的各个环节，同时加强与行政机关、团体协会、镇乡（街道）维稳综治中心、村居人民调解委员会的密切联系，构建起集人民调解、行政调解和司法调解于一体的“三调联动”大调解格局。

    将锻造精英化的干警队伍作为推动社会管理创新的保障。近年以来，武陟法院多次派人次参加了省、市举办的各类学习培训，有计划地对法官进行轮训和换岗，开展评选竞赛活动等，营造“能者上、庸者下、功者奖、过者罚、劣者出”的工作氛围，最大限度地调动干警的办案积极性。

    充分依托科技的作用。建立了审判流程管理系统，构建了院长、分管副院长、庭长、承办法官四道案件质量防火线，形成庭长点上办案、审判线上管理、院长全面掌控的层级管理模式，保证了案件的质效 。

    为巡回审判注入新元素。建立巡回审判考核机制，与奖惩挂钩。将诉讼费缓免审查决定权经请示后临时下放给巡回法庭，并为巡回法庭配备了巡回审判车，固定巡回时间地点、路线，并在有网络覆盖的区域积极探索远程签章的运用。